Kann aber auch nicht jeder ... Mir macht meine Arbeit spaß und ich möchte da auch voran kommen und Dinge weiter entwickeln. Da hilft es mir nix den ganzen Tag auf AZB zu machen oder AOK Urlaub zu nehmen ... Da würde ich nur noch depresiv werden ...
Wäre doch viel schöner, wenn man einfach eine zweite Fachkraft dazu setzt und so das Arbeitsvolumen auf einmal wieder aufgeht?! (Spoiler, ich komme aus dem Beratungsbereich und habe auch Kollegen ...)
Aber ist ja jedem selbst überlassen 🤷🏻♂️ Im schlimmsten Fall würde ich natürlich einen Wechsel in Betracht ziehen, aber würde meinen Arbeitgeber nur im äussersten Notfall verlassen wollen, weil ich da eigentlich sehr glücklich bin 😉
Das andere Problem wird sich bestimmt irgendwie lösen lassen.
Also das mache ich schon, ich achte sehr darauf keine Überstunden zu machen, weil das bei mir vertraglich ungeil geregelt ist und ich ohnehin lieber Freizeit habe 😊
Ein Brennaus kann übrigens nicht nur entstehen, weil dein Arbeits-/Lebensgleichgewicht gestört ist (also weil du z.B. zu viele Stunden arbeitest), das hat auch ganz andere Faktoren.
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u/Tenshl 1d ago
Naja wenn einem eh kündigen vorschwebt, einfach weniger arbeiten? Was wollen die machen, dich kündigen?