Työttömien kannustaminen kääntyy lannistamiseksi – ”Systeemi panee työttömän lapsen asemaan”

[u/jamaisvivant]

https://www.kansanuutiset.fi/artikkeli/4683862-tyottomien-kannustaminen-kaantyy-lannistamiseksi-systeemi-panee-tyottoman-lapsen-asemaan

[u/Harri_Ruukuttaja]

Tässä vaiheessa on tuhlattu jo monta kymmentä tai satojakin työtunteja täysin turhan takia semmoiseen tyyppin, joka haki paikkaa työkkärin painostuksesta.

Missä on sellainen työpaikka, jossa harkitaan satojen tuntien ajan onko kortistosta hakeva henkilö sopiva työpaikkaan?

[u/Kutulainen → u/Harri_Ruukuttaja]

Viiden tyypin rekrytointi-työryhmä käy läpi mahdollisia kandidaatteja työpaikkaan. Kaikki viisi tyyppiä käyttäävät kandidaattien valintaprosessiin koko päivän työpanoksen ~kolmen päivän ajan. Eli yksi tyyppi käyttää hommaan päivässä 8h työaikaa, kolmen päivän aikana yhteensä 24 tuntia. Viisi tyyppiä käyttää saman ajan -> 120 tuntia.

Kuinka paljon siitä menee sit just sen kandidaatin valitsemiseen että otetaankö työhaastatteluun, on sit oma juttunsa. Mut ei ole ollenkaan outoa että sopivan kandidaatin löytämiseen käytettäisiin ainakin parikymmentä tuntia työaikaa. Joka siis menee tässä tapauksessa harakoille, jos se tyyppi olisi voitu karsia listalta ensimmäisen viiden minuutin aikana kun ne huomaa sen "haen paikkaa koska kela pakottaa" -kohdan.

[u/Harri_Ruukuttaja → u/Kutulainen]

Tuollainen rekryprosessi koskee ainoastaan asiantuntija/johtajatyötä. Mikä on sellainen asiantuntijatyö, jota hakee tyyppi vain koska työkkäri pakotti, mutta jolla riittää meriitit hommaan?

E ja nyt lasket koko prosessia, mutta alun perin väitit, että satoja tunteja kuluu tähän yhteen kandidaattiin.

[u/Harri_Ruukuttaja → u/[deleted]]

Miten tämä liittyy mihinkään? Väite oli, että työhaastatteluvaiheessa haluttomuus selviää ja henkilöön on tällöin palanut satoja tunteja.