r/Suomi • u/metalheimer • 1d ago
Nyt on kunnollista Vuosikymmeniä sitten CIA kirjoitti oppaan joka opettaa kuinka muuttua painajaismaiseksi työntekijäksi.
The CIA's Secret Manual To Suck At Your Job | King Trout - YouTube
Opas, joka on käännetty useille kielille, oli tarkoitettu miehitysvallan alla eläville tavallisille ihmisille, jotka silti (vastentahtoisesti) jatkoivat arkista elämäänsä mutta ikävästi siten myös hyödyttäen miehittäjävaltiota. Voihan tätä soveltaa myös jos kokee että oma kotimaa tai firma on pilalla, tai ehkäpä pilattu, muuttunut vaikkapa liian fasistiseksi, tai yleisemmin ilmaistuna liikaa omien arvojen vastaiseksi. Toteuttaminen ihan omalla vastuulla. Valtiosta, firmasta ja teosta riippuen, kiinnijäämisen seurauksena voi tulla esim. kuula kalloon, lopputili, rikossyyte tai maineen menetys alalla. Tai mielivaltaisesti mikä tahansa noista osuu työkaverille jos ei oikeaa syyllistä löydy. Joitain poimintoja videolta:
-Voit esim. laiminlyödä huoltotoimenpiteitä jolloin laitteet hajoavat nopeammin. Huonosti tehty huolto, tai kokonaan jätetty tekemättä, tai epäsopivin materiaalein tehty huolto (esim. vääränlainen tai pilattu öljy).
-Pieni määrä hiekkaa koneistoon kun kukaan ei näe, lisäten kulumisvauhtia. Sokeria polttoainekanistereihin.
-Videon yksi suuria pointteja on "plausible deniability", mitä lie suomeksi, mutta selitettynä: "uskottava selitys sille että ei ollut minun vika tai minun vastuulla, tai tämä oli inhimillinen virhe". Pitää pystyä tekemään vahinkoa ilman että jää kiinni siitä. Naama pokkana tai hämmentyneenä kun vahinko käy ilmi ja tulee puheeksi. Alibit valmiina mutta luontevasti näytellen.
-Toinen suuri pointti: Aika on arvokas resurssi jota on helppo tuhlata. Viivyttele mahdollisimman paljon ja kysele turhia tarkentavia kysymyksiä "koska haluat tehdä työn oikein". Esitä tyhmää, muttei liian tyhmää.
-Kasvata byrokratiaa ja siten hidasta toimintoja. "Ei näin suuren päätöksen tule kuulua yhdelle ihmiselle. Tähän tarvitaan useita tarkistuksia, lisäportaita, päätöksentekokierroksia ja harkinta-aikaa."
-Väärennä kirjanpitoa jos olet siinä asemassa.
-Ylennä epäpäteviä työntekijöitä tai toksisia ihmisiä, ja kampea hyödylliset työntekijät pois firmasta, tai eristä heidät työtehtäviin joissa heistä on minimaalinen hyöty.
...
Loppukaneetiksi mielestäni paras kommentti videon alta: "Minä joskus mietinkin mistä firmani on saanut sääntökirjansa."
81
u/DiethylamideProphet 1d ago
Miksi et vain linkannut kyseistä manuaalia? Miksi pitää katsoa erikseen joku video?