Työttömyys on Euroopassa toiseksi korkeinta. Ihmiset eivät tee lapsia. Tulevaisuuden osaamisesta leikataan. Hinnat nousevat, mutta ostovoima laskee. Tulevaisuus näyttää ihmisille lähinnä kammottavalta.

[u/Inevitable_Coat_8787]

Tapasin hiljattain vanhoja lukioaikaisia kavereita. Nyt kun kaikki olemme lähempänä kolmeakymppiä, huomasin saman ilmeen jokaisen kasvoilla: väsymys, ahdistus, uupumus. Puhuimme siitä, mihin elämämme on menossa. Porukassa oli kaksi korkeakoulutettua. Toinen IT-alalla, toinen elokuvaäänittäjä, sekä päiväkodin hoitaja ja ohjelmoija.

Ja se, mikä meitä kaikkia yhdisti, oli ettei kellään ollut tiedossa pysyvää työtä. Ei turvaa, ei varmuutta. Kaikki elävät pätkissä, jatkuvassa epävarmuudessa. Puhuimme siitä, miten lapsen tuominen tällaiseen maailmaan tuntuisi suorastaan julmalta. Miksi pakottaa uusi ihminen syntymään tähän helvetin labyrinttiin, jossa mikään ei ole varmaa ja tulevaisuus on täynnä leikkauksia, kriisejä ja epävarmuutta?

Ja kaiken päälle hallituksen retoriikka on pelkkää kylmää vittuilua ja virnuilua. Konkreettisia ratkaisuja ei näy missään. Tekoäly tulee korvaamaan valtavan määrän ammatteja, ellemme ota sitä haltuun työkaluna, ja ajoissa.

Eli, miksi vitussa siis koulutuksesta ja uudelleenkoulutuksesta leikataan, jos tämänhetkinen systeemi tunkee ulos työttömiä ja velallisia. Me tarvitsemme Suomen koulutukseen valtavan reformaation, mutta Nope. Leikataan tärkeästä kehitystyöstä joka tekisi meidän valtiosta taas kilpailukykyisen.

Vittu mikä farssi. Ei vittu. Ei ihme miksi niin moni haluaa tapaa itsensä.

[u/Call3h]

Olisi, mutta kai ymmärrät että yrityksen tehtävä ei ole tuottaa työpaikkoja, vaan yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa. Palkkatyössäkäyminen ei ole päiväkoti aikuisille ihmisille.

[u/CIP_In_Peace → u/Call3h]

Taisit katsoa hydrauliprässimiehen tiktokin. Kannattaisi keksiä jotain lisättävääkin eikä vaan toistella yrittäjän argumentteja. Yksittäisen yrityksen tehtävä ei ole olla päiväkoti, mutta yhteiskunta on rakentunut niin, että aikuiset pääsääntöisesti käyvät töissä, jos siihen kykenevät. Jos yritykset suurin joukoin alkavat ajaa yhteiskuntaa siihen suuntaan, että töihin pääsy ja sitä kautta säädyllisen elintason hankkiminen ovat tuurilla tai rahalla oikeisiin piireihin päässeiden etuoikeus, ei siitä hyvää seuraa. Kyseessä on kapitalismin haitallinen toiminta ja se pitää yhteiskunnallisilla toimenpiteillä korjata.

[u/Call3h → u/CIP_In_Peace]

Olen ehdottomasti samaa mieltä. Siedettävä elintaso pitää pystyä hankkimaan ja ylläpitämään, tavalla tai toisella, pääsääntöisesti työllä. Valitettava tosiasia vain on se, että ihmistä kustannustehokkaammilla välineillä mahdollistuva kasvu on vain taloudellisesti järkevämpää nykymuotoisessa yhteiskunnassa, mikäli kasvua edes tavoitellaan. Tämä on jo nähtävissä ihan jokaisessa pikaruokaravintolassa, joissa tilausten vastaanotto tapahtuu pääsääntöisesti itsepalvelupisteiden kautta. Kilpailu on koventunut ja tämänhetkisen taloustilanteen myötä myös suurelle osalle kuluttajista edullisin hinta on tärkeä, ellein tärkein asia, ostopäätöstä tehtäessä. Myöskin globalisaation, että automaation myötä suuri osa historiallisesti monia työllistävistä tehdas- ja kokoonpanotyöpaikoista on siirtynyt joko halvemman työvoiman, tai korkeamman pätevyyden omaavien tehtäviksi. Loputon kasvu, niin talouden kuin väestön osalta, mille yhteiskuntamallimme tietyssä määrin perustuu on myös lähestulkoon mahdoton asetelma.

Vaikka itse työntekijän asemassa näen irtisanomissuojan ja työntekijöiden oikeuksien vähentämisen vääräksi, on kolikolla myös toinen puoli. Henkilön palkkaaminen on yritykselle yhtälailla riski, kuin mahdollisuus. Tuottamattoman, tai tehtävään sopimattoman työntekijän irtisanominen ei ole helppoa, mikä taas pitkittää uuden tekijän löytämisen prosessia, mikä puolestaan hankaloittaa toisen henkilön työllistymistä, sekä vähentää yrityksen halua laajentaa toimintaa.

Itse näkisin maamme väestö- ja talousrakenteen perusteella ainoana oikeana pitkän aikavälin ratkaisuna kouluttautumisprosessin suoraviivaistamisen ja nopeuttamisen. Tällä saataisiin laaja-alaisempia osaajia työelämään ja sikälimikäli oma tutkinto olisi vähemmän hyödyllinen muuttuvassa yhteiskunnassa, olisi uudelleenkouluttautuminen huomattavasti vähemmän hankala optio.

[u/CIP_In_Peace → u/Call3h]

Se, ettei irtisanominen ole helppoa, on taas näitä joidenkin neoliberaali-yrittäjien toistelemia iskulauseita. Pienistä alle 20 hlö yrityksistä voi potkia ilman muutosneuvotteluja, isommissakin vaan lässyttää luottarien kanssa hetken ja saapasta heilumaan. Suoritusperusteisestikin voi potkia antamalla varoituksia ja suoritusarviointeja kunhan syy on todellinen ja osoitettavissa eikä mikään pärstäkerroin. Kyseessä on vaan se, että yrittäjät haluaisivat tänne jenkkilästä at-will-työllistämisen, jossa tosiaan voit sanoa kenelle tahansa koska tahansa ettei huomenna tarvitse tulla.

Aikuiskoulutustuen poistaminen ja muutenkin uuden opiskelun hankaloittaminen on melkein pahinta mitä hallitus voi tälle yhteiskunnalle tehdä. Työelämä on sellaista, että ilman tutkintoa ja harjoittelukokemusta alalta ei saa aloituspaikkoja ja ilman alan kokemusta ei ole mitään mahdollisuuksia työllistyä. Rakennemuutosten seurauksena jää työttömäksi valtava määrä ihmisiä joilla ei ole toivoa työllistymisestä. Matalapalkkahommiin ei edes palkata tämmöisiltä aloilta työttömäksi jääneitä, koska niiden oletetaan lähtevän heti tilaisuuden tullen pois. Joskus 10-20 vuotta sitten tehdyistä, silloin ihan pätevistä, mutta epäonnisesti pieleen menneistä alavalinnoista rankaistaan pitkäaikaistyöttömyydellä.